Die Zukunft fährt BVG

Ich. Wir. Berlin.

New Work, Berlin, 2025

Lernen, Arbeiten, Berlin werden

Man kann Ausbildung als Wissensvermittlung verstehen. Oder als den Moment, in dem Menschen ihren Platz finden.

Für die BVG war klar: Der neue Ausbildungs-Campus am Olympiastadion sollte mehr sein als ein Schulungsort. Gesucht war eine Arbeits- und Lernwelt, die Identität stiftet, Gemeinschaft fördert und die Vielfalt der BVG sichtbar macht. Gemeinsam mit PwC übersetzten wir diesen Anspruch in eine Pilotfläche, die Lernen, Arbeiten und Austausch selbstverständlich miteinander verbindet. Als Modell für die Zukunft der Ausbildung – und für zukünftige Arbeitswelten der BVG.

Zwischen Werkbank und Whiteboard

Direkt über den Werkhallen, in denen Auszubildende an echten Fahrzeugen, Gleisen und Maschinen arbeiten, entstand eine moderne New-Work-Umgebung. Denn Ausbildung endet nicht an der Werkbank.

Hier wird geplant, diskutiert, dokumentiert und gemeinsam weitergedacht: Gruppenbüros, Besprechungsräume, Fokus-Waggons, Rückzugsorte und offene Kollaborationsflächen bilden ein räumliches Netzwerk für unterschiedliche Arbeitsweisen – so flexibel wie die Berufe, die hier zusammenkommen.

Kinzos Projektleiterin Ina Podzimek fasst es zusammen:

„Bei der BVG sind die Berufswelten sonst über die ganze Stadt verteilt – in der Ausbildung kommen sie hier alle unter einem Dach zusammen. Genau das haben wir räumlich übersetzt: Die Fläche funktioniert wie ein Liniennetz mit Stationen: vom Fokusarbeitsplatz bis zur kommunikativen Fläche.“

Mehr BVG geht kaum

Wer täglich Millionen Menschen bewegt, braucht eine starke Identität. Deshalb wollten wir keine beliebige Bürofläche gestalten.

Originale BVG-Elemente, wie ehemalige grüne Schließfächer, das Polstermuster aus Menschenkonturen, das die BVG mit Jung von Matt SAGA als Zeichen für die Diversität der Stadt entwickelt hat, die charakteristische Farbwelt in RAL 1023, abstrahierte Liniennetzlogiken und eine eigenständige Signaletik machen die Marke räumlich erlebbar.
Klub als Herzstück
Besonders sichtbar wird das im „Klub“, dem kommunikativen Herzstück der Fläche. Hier begegnen sich Ausbilder:innen, Azubis und Mitarbeitende. Aus Austausch wird Gemeinschaft. Und aus Gemeinschaft entsteht Zugehörigkeit.
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Zukunft mit Fahrplan:
Die Pilotfläche begleitet rund 457 Auszubildende aus sechs Gewerken auf ihrem Weg in die Berufswelt. Sie zeigt, wie New Work, Learning Spaces und Ausbildung im öffentlichen Sektor zusammenfinden können. Oder anders gesagt: Hier lernen Menschen nicht nur einen Beruf. Sie werden Teil der BVG. Und damit ein Teil von Berlin.
Fotos: Sebastian Dörken I Kinzo
Kunde BVG Team Verwaltung Berufsausbildng
BGF Nicht bekannt vom Gesamtgebäude, Gesamtnutzfläche Pilotfläche + MUFU-Raum: ca. 500 m2 (ohne VF)
Jahr Januar 2024 – Dezember 2025
Architektur Implenia Hochbau GmbH
Typologie Ausbildungscampus, Bildungsbau, Learning Environment, New Work, Arbeitswelten, Öffentlicher Sektor
Scope Entwicklung und Umsetzung innovativer Büro- und Lernflächen auf einer Pilotfläche Workplace Strategy, Nutzerworkshops, Change-Management-Beratung, Interior Architecture, Learning Spaces, Raumkonzeption, Grafik, Ausführungsbegleitung und Umsetzung der Pilotfläche
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