Unsere Gesellschaft entwickelt sich kontinuierlich in Richtung Individualisierung. Doch die großen Herausforderungen unserer Zeit lassen sich nur verbunden im Team mit Andersdenkenden meistern.
Nach den Zeiten des Homeoffice entwickelt sich das zukunftsorientierte Büro zu einem Platz der Zusammenkunft. Geprägt von Vielfältigkeit und unterschiedlichen Arbeitsmöglichkeiten. Von lauter Umgebung und leiser Umgebung. Von Konzentrationsflächen und Rückzugsorten. Von Individualität und Gemeinsamkeit.
Das moderne Arbeiten ist gekennzeichnet von Selbstbestimmung. Unsere technologischen Standards ermöglichen es uns, von überall aus tätig zu sein. Doch um innovative Erfolge zu erzielen, benötigen wir die Reibung mit unseren Kolleg:innen.
Die meisten Arbeitgeber:innen haben längst erkannt, dass die Effizienz ihrer Belegschaft von gutem Teamwork abhängig ist. Dafür brauchen Menschen agile Arbeitswelten des Miteinanders und der Inspiration. Attraktive Flächen, die durch ihren speziellen Charakter dazu anregen, sich wohlzufühlen und voneinander zu lernen.
In den Augen von uns ist [New] Work ebenso emotional, wie funktional. Innovative Arbeitsumgebungen müssen flexibel nutzbar sein, ohne ständig umgebaut zu werden. Die Flächen werden dabei oftmals kleiner, verlangen aber ein Mehr an Investment.
Für unsere Kund:innen bedeutet das, offen für Veränderungen zu sein. Dazu gehört die Bereitschaft, aktuelle Nutzungsszenarien in puncto Relevanz und Zeitgeist zu hinterfragen und sich die nötige Agilität zu bewahren, um technologisch nachzusteuern.
Von einer Workplace-Transformation unberührt bleiben hingegen die allzeit gültigen, menschlichen Bedürfnisse. Das Miteinander. Das Zusammenkommen. Das Essen. Das Trinken. Die Momente der Ruhe.
Die Abläufe innerhalb moderner Arbeitswelten gestalten sich flexibler und agiler. Technologisch sind die Räume nach einer Umgestaltung auf dem neusten Stand und für die unterschiedlichsten Szenarien gewappnet.
Unserer Erfahrung nach wirkt sich innovatives Bürodesign deshalb positiv auf das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeitenden aus. Sie empfinden mehr Freude an der Arbeit und sind stolz auf die Art und Weise, in der sich ihr Wirkungsfeld präsentiert.